Als erfahrener Coach verstehe ich, dass der Weg einer Führungskraft nicht immer leicht ist. Sie stehen vor Herausforderungen, die nicht nur den Erfolg Ihres Teams, sondern auch Ihre eigene Zufriedenheit und Karriere beeinflussen können.
Vielleicht gibt es Probleme bei der Einführung von Veränderungen – Mitarbeitende, die sich gegen neue Strukturen und Prozesse wehren und bereit wären, lieber den Arbeitgeber zu wechseln, als etwas Neues anzunehmen. Oder Ihr Team leidet unter Konflikten und einer dysfunktionalen Dynamik, die Ihre Effektivität beeinträchtigt. Vielleicht spüren Sie auch den Druck der täglichen Arbeitslast und die Belastung durch Mikrostress und Ihren Peers, die Ihre Leistungsfähigkeit und Ihre Gesundheit beeinträchtigen?
Möglicherweise gibt es Momente, in denen Sie vor einem großen Karrieresprung stehen, aber der innere Zweifel an Ihnen nagt. Können Sie das wirklich schaffen? Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Wie wird sich Ihr neues Team und die alten Kolleginnen und Kollegen Ihnen gegenüber verhalten?
Unser Coaching-Ansatz ist darauf ausgerichtet, Ihnen praktische Unterstützung für Ihre tägliche Arbeit und Ihr berufliche Entwicklung zu bieten und Sie emotional zu unterstützen. Wir helfen Ihnen schwierige Themen anzugehen, Selbstzweifel zu überwinden, Selbstbewusstsein aufzubauen und Ihre persönlichen Stärken zu erkennen. Dabei können wir auf viel Erfahrung zurückgreifen, aktuelle Tools nutzen und uns auf das Wichtige im jeweiligen Moment fokussieren. Und in diesem Prozess stehen Sie im Mittelpunkt.
Wir verstehen, dass jeder Mensch einzigartig ist und daher ein individuelles Coaching erfordert. Ein Mix aus Erfahrung in verschiedenen Wirtschaftsbereichen, Positionen einerseits und in unterschiedlichen Kulturen und Menschen andererseits kann Ihnen genau das bieten.
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Wir freuen uns auf Sie.