Führungskräfte-Coaching

Als erfahrener Coach verstehe ich, dass der Weg einer Führungskraft nicht immer leicht ist. Sie stehen vor Herausforderungen, die nicht nur den Erfolg Ihres Teams, sondern auch Ihre eigene Zufriedenheit und Karriere beeinflussen können.

Vielleicht gibt es Probleme bei der Einführung von Veränderungen – Mitarbeitende, die sich gegen neue Strukturen und Prozesse wehren und bereit wären, lieber den Arbeitgeber zu wechseln, als etwas Neues anzunehmen. Oder Ihr Team leidet unter Konflikten und einer dysfunktionalen Dynamik, die Ihre Effektivität beeinträchtigt. Vielleicht spüren Sie auch den Druck der täglichen Arbeitslast und die Belastung durch Mikrostress und Ihren Peers, die Ihre Leistungsfähigkeit und Ihre Gesundheit beeinträchtigen? 

Möglicherweise gibt es Momente, in denen Sie vor einem großen Karrieresprung stehen, aber der innere Zweifel an Ihnen nagt. Können Sie das wirklich schaffen? Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Wie wird sich Ihr neues Team und die alten Kolleginnen und Kollegen Ihnen gegenüber verhalten?

Unser Coaching-Ansatz ist darauf ausgerichtet, Ihnen praktische Unterstützung für Ihre tägliche Arbeit und Ihr berufliche Entwicklung zu bieten und Sie emotional zu unterstützen. Wir helfen Ihnen schwierige Themen anzugehen, Selbstzweifel zu überwinden, Selbstbewusstsein aufzubauen und Ihre persönlichen Stärken zu erkennen. Dabei können wir auf viel Erfahrung zurückgreifen, aktuelle Tools nutzen und uns auf das Wichtige im jeweiligen Moment fokussieren. Und in diesem Prozess stehen Sie im Mittelpunkt.

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Dabei sieht unser Vorgehen in der Regel so aus:

 

    • Erstgespräch und Zielsetzung: Zu Beginn des Prozesses führen wir ein ausführliches Erstgespräch mit Ihnen. Hierbei lernen wir uns kennen. Wir erfahren von Ihren aktuellen Herausforderungen und definieren gemeinsam klare Ziele für das Coaching. Wir wollen verstehen, was Sie erreichen möchten und wie wir Sie dabei am besten unterstützen können.
    • Analyse und Reflexion: Im nächsten Schritt analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation, Stärken und Entwicklungsbereiche. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr volles Potenzial zu erkennen und Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Dies ermöglicht es Ihnen, neue Einsichten zu gewinnen und Lösungswege zu identifizieren.
    • Entwicklung von Strategien: Basierend auf Ihren Zielen und Erkenntnissen entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien und Handlungsschritte. Diese sind darauf ausgerichtet, Ihnen dabei zu helfen, Hindernisse zu überwinden, Ihre Ziele zu erreichen und langfristige Veränderungen zu bewirken. Falls erforderlich, werden wir die Ziele und die Strategien neuen Gegebenheiten anpassen.
    • Umsetzung und Praxis: Im Coaching-Prozess geht es nicht um theoretische Konzepte, sondern insbesondere um konkrete Handlungen. Wir unterstützen Sie dabei, die entwickelten Strategien in die Praxis umzusetzen und neue Verhaltensweisen zu erproben. Durch regelmäßiges Feedback und Reflexion können Sie Ihre Fortschritte nachverfolgen und Anpassungen vornehmen, wenn nötig.
    • Begleitung und Unterstützung: Während des gesamten Prozesses stehen wir Ihnen als vertrauensvoller Partner und Sparringspartner zur Seite. Wir bieten Ihnen kontinuierliche Unterstützung, Motivation und Inspiration, damit Sie auch in herausfordernden Situationen fokussiert sind sowie stets einen ruhigen Blick auf die Dinge behalten und Ihre Ziele nicht aus den Augen verlieren.
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    • Evaluation und Abschluss: Am Ende des Coaching-Prozesses evaluieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Fortschritte und Erfolge. Wir reflektieren darüber, was Sie erreicht haben, und identifizieren mögliche nächste Schritte für Ihre weitere Entwicklung. Auch nach Abschluss des Coachings sind wir weiterhin für Sie da, um sicherzustellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und ihr volles Potenzial entfalten.

Wir verstehen, dass jeder Mensch einzigartig ist und daher ein individuelles Coaching erfordert. Ein Mix aus Erfahrung in verschiedenen Wirtschaftsbereichen, Positionen einerseits und  in unterschiedlichen Kulturen und Menschen andererseits kann Ihnen genau das bieten.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Wir freuen uns auf Sie.