Führen in ungewissen Zeiten – Orientierung in der aktuellen Weltlage

Wir leben in einer Welt, die geprägt ist von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, auch VUCA genannt. Globale Krisen überlagern sich: Geopolitische Spannungen und Umbrüche wirtschaftliche Instabilität durch Krieg, Inflation und Politik der rasante Fortschritt der KI sowie tiefgreifende gesellschaftliche Umbrüche verunsichern Menschen und Unternehmen. Führungskräfte müssen mit diesen Ungewissheiten täglich aufs Neue umgehen. Sie...

Wertewandel im Arbeitsleben: Neuanfang ab der Lebensmitte

Menschen, die Mitte 40 oder älter sind erleben oft eine Phase der Reflexion, die tiefgreifende Fragen über ihre berufliche und persönliche Lebensgestaltung aufwirft. Sie stellen fest, dass ihre Werte sich im Laufe der Jahre verändert haben und spüren oft eine Diskrepanz zwischen ihren persönlichen Überzeugungen, den Leitbildern ihres Unternehmens und ggf. ihren jüngeren Vorgesetzen. Gleichzeitig...

Burnout am Arbeitsplatz: Prävention durch Resilienz-Coaching

Stellen Sie sich vor, Sie sitzen in einem Teammeeting und müssen Ihrem Vorgesetzten erklären, warum ein Projekt in Verzug geraten ist. Früher hätte Ihr Herz schneller geschlagen, Sie wären rot angelaufen und hätten kaum einen klaren Gedanken fassen können. Doch jetzt? Jetzt analysieren Sie ruhig Ihre Gedanken und erkennen: „Ich habe eine solche Herausforderung schon...