Führung bedeutet, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und zugleich Menschen mitzunehmen. Das klingt selbstverständlich wird im Alltag jedoch schnell anspruchsvoll. Unterschiedliche Erwartungen, knappe Ressourcen, Veränderungsdruck und die eigene Verantwortung treffen oft gleichzeitig aufeinander. Führungskräfte-Coaching schafft einen vertraulichen Raum, um Situationen zu sortieren, das eigene Handeln zu reflektieren und passende nächste Schritte zu entwickeln. Was...
Es ist später Nachmittag. Auf dem Schreibtisch liegen drei Vorgänge, zu denen eine Entscheidung erwartet wird. Mitarbeitende warten auf eine klare Antwort. Im Team herrscht Unsicherheit über die nächsten Schritte. Und auch die eigene Führungskraft hat bereits nachgefragt, wann endlich mit einem Ergebnis zu rechnen ist. Eigentlich liegen alle wichtigen Informationen vor. Trotzdem bleibt dieses...
Wir leben in einer Welt, die geprägt ist von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, auch VUCA genannt. Globale Krisen überlagern sich: Geopolitische Spannungen und Umbrüche wirtschaftliche Instabilität durch Krieg, Inflation und Politik der rasante Fortschritt der KI sowie tiefgreifende gesellschaftliche Umbrüche verunsichern Menschen und Unternehmen. Führungskräfte müssen mit diesen Ungewissheiten täglich aufs Neue umgehen. Sie...
Menschen, die Mitte 40 oder älter sind erleben oft eine Phase der Reflexion, die tiefgreifende Fragen über ihre berufliche und persönliche Lebensgestaltung aufwirft. Sie stellen fest, dass ihre Werte sich im Laufe der Jahre verändert haben und spüren oft eine Diskrepanz zwischen ihren persönlichen Überzeugungen, den Leitbildern ihres Unternehmens und ggf. ihren jüngeren Vorgesetzen. Gleichzeitig...
In meiner Arbeit als Coach und Mediator berichten mir Führungskräfte von einer Herausforderung, denen sich zunehmend gegenüber sehen: Generationenkonflikte im Unternehmen bzw. in Teams. Diese Konflikte resultieren aus der wachsenden Altersdiversität am Arbeitsplatz, die zwar eine enorme Bereicherung darstellen kann, aber auch ihre eigenen Probleme für Führungskräfte mit sich bringt. Unterschiedliche Werte, Arbeitsweisen und Erwartungen...
In fast jedem Berufsleben gibt es Zeiten, in denen Motivation und Interesse an der Arbeit plötzlich oder aber auch schleichend über einen längeren Zeitraum verloren gehen. Die alltäglichen Aufgaben erscheinen mühsam, und es fällt schwer, Energie für neue Projekte aufzubringen. Obwohl wir die tägliche Arbeitsroutine durchlaufen, sind wir innerlich nicht wirklich am Arbeitsplatz „anwesend“. Wir...
Stellen Sie sich vor, Sie sitzen in einem Teammeeting und müssen Ihrem Vorgesetzten erklären, warum ein Projekt in Verzug geraten ist. Früher hätte Ihr Herz schneller geschlagen, Sie wären rot angelaufen und hätten kaum einen klaren Gedanken fassen können. Doch jetzt? Jetzt analysieren Sie ruhig Ihre Gedanken und erkennen: „Ich habe eine solche Herausforderung schon...
In einer Zeit der ständigen Veränderungen und wachsenden Anforderungen hat die moderne Arbeitswelt eine bemerkenswerte Entwicklung durchlaufen. Technologische Fortschritte, Künstliche Intelligenz, globalisierte Märkte und die zunehmende Komplexität der beruflichen Anforderungen prägen den Alltag von Millionen von Arbeitnehmenden weltweit. Gleichzeitig berichten die Gesundheitsreporte der Krankenkassen seit mehreren Jahren über die kontinuierliche Zunahme der psychisch bedingten Fehltage...
Organisationen sind ständig auf der Suche nach Führungskräften. Dies um so mehr in Zeiten, in denen die Baby-Boomer-Generation in den Ruhestand geht und sich der Arbeitsmarkt verengt. Studien zeigen, dass es ein wichtiger erster Schritt auf dem Weg zu einer Führungskraft ist, sich selbst als solche zu sehen. Und doch ist es vielen Menschen unangenehm,...
In meiner Arbeit als Mediator und Coach erlebe ich häufig, wie schwierig es für Menschen ist, konfliktbehaftete Gespräche zu führen. Die Gründe dafür sind vielfältig und von Fall zu Fall unterschiedlich. In diesem Artikel möchte ich einige der häufigsten Schwierigkeiten aufzeigen und wertvolle Tipps geben, wie man sich auf solche Gespräche vorbereiten kann, um sie...